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Die gute Nachricht ist:
Ja, es ist möglich, sich zu verändern.
Die schlechte Nachricht ist:
Es ist nicht einfach. Es erfordert Motivation, Anstrengung, Geduld und Unterstützung. In diesem Artikel möchte ich Ihnen einige Tipps geben, wie Sie Ihre Persönlichkeitsentwicklung fördern können, basierend auf der Theorie und Empfehlung von Dale Carnegie, einem berühmten amerikanischen Schriftsteller und Trainer für Kommunikation und Führung.
Dale Carnegie hat in seinem Bestseller »Wie man Freunde gewinnt« (1936) eine Reihe von Prinzipien formuliert, die helfen sollen, erfolgreich und beliebt zu sein. Er ging davon aus, dass jeder Mensch das Bedürfnis hat, sich wichtig und anerkannt zu fühlen, und dass man dieses Bedürfnis bei anderen Menschen befriedigen kann, indem man ihnen ehrliches Interesse, Wertschätzung und Respekt entgegenbringt. Er empfahl auch, sich selbst positiv zu sehen, optimistisch zu sein und ständig zu lernen.
Carnegie war überzeugt, dass man seine Persönlichkeit durch Übung verändern kann. Er schlug vor, jeden Tag ein bestimmtes Prinzip anzuwenden und die Ergebnisse zu beobachten. Er glaubte, dass man durch regelmäßige Wiederholung neue Gewohnheiten entwickeln kann, die das eigene Denken, Fühlen und Handeln beeinflussen.
Die Psychologie bestätigt heute viele seiner Annahmen. Wir wissen, dass die Persönlichkeit nicht festgelegt ist, sondern sich durch Erfahrungen und Lernen verändern kann. Wir wissen auch, dass positive Beziehungen zu anderen Menschen eine wichtige Quelle für Zufriedenheit und Wachstum sind. Wir wissen schließlich, dass Veränderungen nicht von allein passieren, sondern einen bewussten Entschluss und eine systematische Vorgehensweise erfordern.
Wie können Sie also konkret Ihre Persönlichkeitsentwicklung vorantreiben?
Hier sind vier Schritte, die Ihnen dabei helfen können:
1. Definieren Sie Ihr Ziel.
Was möchten Sie an sich verändern? Warum möchten Sie das tun? Wie werden Sie sich fühlen, wenn Sie es erreicht haben? Seien Sie so konkret wie möglich und formulieren Sie Ihr Ziel positiv. Zum Beispiel: »Ich möchte offener sein und mehr Freunde finden«, statt »Ich möchte nicht mehr so schüchtern sein«.
2. Analysieren Sie Ihre Ausgangslage.
Wo stehen Sie jetzt in Bezug auf Ihr Ziel? Was hindert Sie daran, es zu erreichen? Was sind Ihre Stärken und Schwächen? Was sind Ihre Motive und Emotionen? Was sind Ihre Kompetenzen und Verhaltensweisen? Seien Sie ehrlich zu sich selbst und suchen Sie nach konstruktivem Feedback von anderen Menschen.
3. Planen Sie Ihre Maßnahmen.
Wie können Sie Ihrem Ziel näherkommen? Welche konkreten Schritte können Sie unternehmen? Welche Ressourcen können Sie nutzen? Welche Hindernisse können Sie überwinden? Welche Unterstützung können Sie suchen? Legen Sie einen Zeitplan fest und überprüfen Sie regelmäßig Ihren Fortschritt.
4. Üben Sie Ihr neues Verhalten.
Setzen Sie Ihre Maßnahmen in die Tat um und beobachten Sie die Ergebnisse. Seien Sie geduldig und flexibel. Lernen Sie aus Ihren Erfolgen und Fehlern. Belohnen Sie sich für Ihre Anstrengungen und feiern Sie Ihre Erfolge. Suchen Sie nach Möglichkeiten, Ihr neues Verhalten zu festigen und zu generalisieren.
Wenn Sie diese vier Schritte befolgen, werden Sie feststellen, dass sich Ihre Persönlichkeit allmählich verändert.
Natürlich werden Sie nicht über Nacht ein anderer Mensch werden, aber Sie werden mehr Zufriedenheit und Selbstvertrauen gewinnen. Sie werden auch feststellen, dass sich Ihre Beziehungen zu anderen Menschen verbessern, denn wie Dale Carnegie sagte: »Wenn Sie das Leben der Menschen, mit denen Sie in Berührung kommen, bereichern, bereichern Sie Ihr eigenes.«
Titel dieser Seite: Wie kann ich mich ändern, um ein zufriedener Mensch zu sein
